RS Créer et développer une activité de formation professionnelle
Cette formation prépare à la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle », enregistrée à France Compétences sous le numéro RS 6977 par l'organisme certificateur Webmarketing & co'm.
Pour vous inscrire à la certification, envoyez votre dossier de candidature accompagné d'un CV à jour.
Conditions d'accès
- Âge : 18 ans
- Niveau : Justifier d'un domaine d'expertise pouvant être transmis en formation, et d'un projet d'offre de formation professionnelle en complément de votre activité principale.
- Durée : 35 h
- Recrutement : Sur dossier de candidature, avec un CV à jour. Prochaine rentrée : voir l'agenda.
Programme
Objectifs pédagogiques
- Créer et mettre en place son activité de formation
- Concevoir son offre de formation
- Promouvoir et développer son activité de formation
C1. Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d'expertise (2 h)
- Le marché de la formation
- Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation
- L'étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine
- Définir son positionnement et créer son premier programme de formation
- Définir ses tarifs
Cas pratique : définir son positionnement
C2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation (9 h)
- La checklist des obligations à connaître pour sa première formation
- Les différents documents encadrant la formation
- Les obligations de communication et les règles en matière de publicité
- Le respect des normes de sécurité
- Monter son dossier de déclaration d'activité
- Le bilan pédagogique et financier annuel
- Connaître les différents types de financement pour orienter ses clients
- Les spécificités comptables d'un organisme de formation
- Le suivi qualité
- Les outils pour faciliter les démarches du formateur
- Trouver un local pour les formations en présentiel
Cas pratique : lister les démarches pour structurer son activité de formation
C3. Mettre en œuvre une démarche qualité (3 h)
- Le cycle de la certification Qualiopi
- Les organismes certificateurs pour passer la certification
- S'organiser pour obtenir Qualiopi
Cas pratique : lister les démarches pour mettre en œuvre sa démarche qualité
C4. Concevoir le programme de formation (7 h)
- L'apprentissage chez l'adulte
- Concevoir une action de formation
- Organiser le déroulé de sa formation
- Les supports de formation
- Le lieu de formation
- Évaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers
Cas pratique : concevoir un programme de formation
C5. Animer les actions de formation (7 h)
- Les qualités à développer pour être formateur
- Maîtriser sa communication verbale et non verbale
- Les temps forts d'une formation
- Se préparer à animer
- Les outils et techniques pédagogiques
C6. Définir un plan de développement de l'offre de formation (7 h)
- Introduction au webmarketing
- Communiquer autour de son offre de formation
- L'e-mail marketing
- Optimiser ses contenus pour Google
- Les réseaux sociaux
- Les sites dédiés à la formation
- Suivre les retombées : Google Analytics
- Gérer le suivi commercial
Cas pratique : lister les actions webmarketing à planifier pour promouvoir son offre de formation, et réaliser un mini plan de communication
À l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen de certification.
Épreuves
Mise en situation professionnelle sur un projet de création et de développement d'une activité de formation :
- 15 jours de préparation avant la remise d'un rapport écrit
- puis une soutenance orale de 20 minutes devant un jury
Perspectives
- Création d'entreprise
Handicap : dès l'inscription, le référent handicap tient compte de la situation de handicap du candidat, si elle est signalée, et lui propose un entretien pour envisager ensemble les aménagements possibles des conditions d'examen.
Tarifs
- Formation : 1 498 € (42,80 €/h)
- Frais d'inscription : 220 €
Lien CPF : Mon Compte Formation
Possibilités de financement : OPCO, FAFCEA, CPF, France Travail…
Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l'article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.